• Αρχική
  • Ινστιτούτο
  • Πιστοποίηση
  • Σεμινάρια
    • Διαπραγματευτείτε αποτελεσματικά™
      • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο Ι)
      • ΑΝΩΤΕΡΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο ΙΙ)
      • ΑΡΙΣΤΕΥΟΝΤΑΣ στις ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο ΙΙΙ)
    • Διαπραγματεύσεις Διεύθυνσης Προσωπικού
    • Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων
      • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ για ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ
      • Στρατηγικές Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων (επίπεδο ΙΙ)
      • Ανώτερες Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων (επίπεδο ΙΙΙ)
    • Διαπραγματεύσεις στη Διαμεσολάβηση
    • Διαπραγματεύσεις Πωλητών
    • Διαπραγματεύσεις Αγοραστών
    • Διαπραγμάτευση Τιμής
    • Η γλώσσα του σώματος
    • Πειθώ
    • Εισπράξτε υπόλοιπα χωρίς να χαλάτε σχέσεις
  • Άρθρα
  • Είπαν για εμάς
  • Συμμετοχή
  • Επικοινωνία
Έχετε ερώτηση?
210 67 16 204
info@yesyes.gr
Login
Διαπραγματεύσεις | Πιστοποίηση διαπραγματεύσεων | Σεμινάρια Διαπραγματεύσεων
  • Αρχική
  • Ινστιτούτο
  • Πιστοποίηση
  • Σεμινάρια
    • Διαπραγματευτείτε αποτελεσματικά™
      • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο Ι)
      • ΑΝΩΤΕΡΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο ΙΙ)
      • ΑΡΙΣΤΕΥΟΝΤΑΣ στις ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο ΙΙΙ)
    • Διαπραγματεύσεις Διεύθυνσης Προσωπικού
    • Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων
      • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ για ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ
      • Στρατηγικές Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων (επίπεδο ΙΙ)
      • Ανώτερες Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων (επίπεδο ΙΙΙ)
    • Διαπραγματεύσεις στη Διαμεσολάβηση
    • Διαπραγματεύσεις Πωλητών
    • Διαπραγματεύσεις Αγοραστών
    • Διαπραγμάτευση Τιμής
    • Η γλώσσα του σώματος
    • Πειθώ
    • Εισπράξτε υπόλοιπα χωρίς να χαλάτε σχέσεις
  • Άρθρα
  • Είπαν για εμάς
  • Συμμετοχή
  • Επικοινωνία

ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ
σε αναδεικνύει αποτελεσματικό διαπραγματευτή

  • Home
  • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ<br>σε αναδεικνύει αποτελεσματικό διαπραγματευτή

Το σύγχρονο μάνατζμεντ την αναδεικνύει σε κορυφαία επιχειρηματική/εταιρική δεξιότητα.
Έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της απασχόλησης χαρακτήρισε τη διαπραγμάτευση ως μία από τις βασικές δεξιότητες που απαιτείται στην τέταρτη βιομηχανική επανάσταση.
http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs.pdf
Το σεμινάριο αποδεδειγμένα αναπτύσσει δεξιότητες, τροποποιεί συμπεριφορές, μεταβάλει αντιλήψεις και οδηγεί σε επιθυμητές συμφωνίες αποφεύγοντας λάθη και παγίδες.

ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

ΤΑ ΟΦΕΛΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ

  • Θα έχουν έναν οδικό χάρτη για κάθε τύπο διαπραγμάτευσης
  • Θα συγκεντρώνουν τις απαιτούμενες πληροφορίες ώστε να σχεδιάζουν ανάλογα κάθε διαπραγματευτική τους συνάντηση
  • Θα γνωρίζουν το πλήρες πλαίσιο της ώστε να προετοιμάσουν άριστα Στόχους, Όρια και αρχικές θέσεις
  • Θα αναπτύξουν συμπεριφορές, τεχνικές και πρακτικές που οδηγούν σε συμφέρουσες συμφωνίες
  • Θα διασφαλίζουν τα συμφέροντα τους χωρίς να διαταράσσεται η σχέση με την άλλη πλευρά
  • Θα δημιουργούν καλύτερες συνεργασίες αναπτύσσοντας προτάσεις που μειώνουν τον κίνδυνο αδιεξόδου
  • Θα προωθούν πολιτικές που επιθυμούν διατηρώντας την καλή επικοινωνία
  • Θα γνωρίζουν πότε να διακόπτουν, να κλείνουν ή να απομακρύνονται από μια διαπραγμάτευση
  • Θα ξεπερνούν εμπόδια ακόμα και όταν οι καταστάσεις δεν είναι όπως τις θέλουν

ΣΥΝΤΟΜΗ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

  • Η έννοια, η σημειολογία και τα στοιχεία της διαπραγμάτευσης
  • Οι τρεις θεμελιώδεις αρχές της
  • O 10/λογος της διαπραγμάτευσης
  • Η προετοιμασία και η εμπλοκή
  • Η τρισδιάστατη προσωπική προετοιμασία: Βιολογική, ψυχολογική, πνευματική, παγίδες και σφάλματα
  • Συλλογή των κρίσιμων στοιχείων πληροφόρησης της άλλης πλευράς και η χρήσης τους
  • Οι Θέσεις και τα Συμφέροντα: σημασία και εφαρμογές
  • Η B.A.T.N.A : η μεθοδολογία, η ανάλυση και η ιεράρχηση τους
  • Η λίστα των ερωτήσεων της Β.Α.Τ.Ν.Α
  • Η τεχνική της ατζέντας: λάθη και παγίδες
  • Ο σκληρός πυρήνας της διαπραγμάτευσης
  • Στόχοι: έννοια, μορφοποίηση, προτεραιότητες, παρεκκλίσεις, παραλήψεις, αλλαγές
  • Όρια: έννοια, κρισιμότητα, πως ορίζεται, αν μετακινείται
  • Αρχικές θέσεις: τι σημαίνουν, πως αποφασίζονται, το μήνυμα που δίνουν
  • Πως και Πότε αρχίζει η εμπλοκή
  • Ο Κόκκινος Διακόπτης, το σημείο Αντίστασης και το Αγκυροβόλι: εφαρμογές και παγίδες
  • Πότε και Πως παραχωρείς: οι τακτικές και τα μηνύματα τους
  • Οι πέντε Στρατηγικές της: οι έννοια τους, πότε εφαρμόζονται, οι δύσκολες
  • Η επικοινωνία στη διαπραγμάτευση: η σημασία της, οι τακτικές της και τα αντίμετρα
  • Τρεις τακτικές που αποδίδουν το 70% των αποτελεσμάτων

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ – ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΜΕΣΑ

  • Δεκάδες Ασκήσεις διαπραγματεύσεων για άμεση εφαρμογή
  • Διαγνωστικό case διαπραγματευτικής συμπεριφοράς κάθε συμμετέχοντα
  • Hands On παραδείγματα και περιπτώσεις εφαρμογών από Ελληνικές και διεθνείς διαπραγματεύσεις
ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ
Εισηγητής: Δημοσθένης Παπακωνσταντίνου
Certified Negotiator
Accredited Mediator
Corporate Trainer
Διάρκεια: 10 ώρες
Συμμετοχή στο πρόγραμμα
*Φυσική Παρουσία ή εξ Αποστάσεως – Live Streaming: € 235
*Σύμφωνα με τις οδηγίες της Πολιτείας
Early bird / Έγκαιρη Εγγραφή: 195 ευρώ (4 Φεβρουαρίου)
€ 50 εγγραφή / εξασφάλιση συμμετοχής (Αφαιρείται από τα δίδακτρα).
Οι σημειώσεις θα δοθούν σε ηλεκτρονική μορφή.
Βεβαιώσεις παρακολούθησης του Ελληνικού Ινστιτούτου Διαπραγματεύσεων
Ημερομηνίες & Ώρες:
Τετάρτη 9 & Πέμπτη 10 Φεβρουαρίου, 17.00 – 21.30
Χώρος Διεξαγωγής: Ote Academy – Πέλικα & Σπάρτης 1, Μαρούσι
Ακύρωση συμμετοχής πριν την έναρξη του προγράμματος επιβαρύνεται μόνο με το ποσόν της εγγραφής.
ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ
210 67 16 204

Search

Προτεινόμενα Σεμινάρια

  • Διαπραγματευτείτε αποτελεσματικά™
    • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο Ι)
    • ΑΝΩΤΕΡΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο ΙΙ)
    • ΑΡΙΣΤΕΥΟΝΤΑΣ στις ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ (επίπεδο ΙΙΙ)
  • Διαπραγματεύσεις Διεύθυνσης Προσωπικού
  • Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων
    • ΕΠΙΔΕΞΙΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ για ΔΙΚΗΓΟΡΟΥΣ
    • Στρατηγικές Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων (επίπεδο ΙΙ)
    • Ανώτερες Διαπραγματεύσεις Δικηγόρων (επίπεδο ΙΙΙ)
  • Διαπραγματεύσεις στη Διαμεσολάβηση
  • Διαπραγματεύσεις Πωλητών
  • Διαπραγματεύσεις Αγοραστών
  • Διαπραγμάτευση Τιμής
  • Εισπράξτε υπόλοιπα χωρίς να χαλάτε σχέσεις

Πρόσφατα άρθρα

Ο 7/λογος της “ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗΣ”
27Σεπ2021
ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ με e MAILS
31Μαρ2021
Η ΤΡΙΠΛΕΤΑ ΤΟΥ HR
04Φεβ2021
ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟΙ ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΕΠΙΘΕΤΙΚΟΙ
13Ιαν2021
7 ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΣΕ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ
23Νοέ2020
ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΥΣ ΕΠΙΔΟΞΟΥΣ ΝΙΚΗΤΕΣ
03Σεπ2020
ΓΛΩΣΣΑ ΣΩΜΑΤΟΣ ΣΤΙΣ ΤΗΛΕ-ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΣΑΣ
10 γρήγορες συμβουλές
14Μάι2020
ΤΟ ΤΡΙΠΤΥΧΟ ΤΗΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ
01Μάι2020
Η ΜΕΤΑΛΛΑΞΗ ΤΗΣ ΧΕΙΡΑΨΙΑΣ
13Απρ2020
ΟΤΑΝ ΧΤΥΠΑΤΕ ΣΕ ΤΟΙΧΟ
10 τακτικές για να ξεπερνάτε τα αδιέξοδα
02Απρ2020
logo-yesyes Εκπαιδεύει, Συμβουλεύει & Καθοδηγεί Εταιρείες, Οργανισμούς Φορείς, Επαγγελματίες & Ιδιώτες στις διαπραγματεύσεις τους.

ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ

  • Ποιοι είμαστε
  • Άρθρα
  • Είπαν για εμάς
  • Επικοινωνία

ΧΡΗΣΙΜΑ LINKS

  • Πολιτική Cookies
  • Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

210 67 16 204

info@yesyes.gr

© 2022 Ελληνικό Ινστιτούτο Διαπραγματεύσεων / All right reserved.

Made with {DE.CO.DE} by

[miniorange_social_login shape="longbuttonwithtext" theme="default" space="4" width="240" height="40"]

Login with your site account

Lost your password?

Χρησιμοποιούμε cookies για να εξατομικεύσουμε και να βελτιώσουμε την εμπειρία σας στο site μας. Με τη χρήση του αποδέχεστε αυτόματα και εκείνη των cookies. Αποδοχή Περισσότερα
Πολιτική Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT